어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융. 우리는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록 돕고 있어요.
어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융. 우리는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록 돕고 있어요.
핀다는 모든 사람들이 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록 돕는 팀입니다. 고객의 진심어린 “THANK YOU”를 받을 수 있도록, 모든 의사결정은 고객 가치로부터 시작합니다.
더 좋은 금융생활을 위한 여정에는 끝이 없듯이 우리의 목표는 늘 고객의 상상 너머에 있습니다. 완벽이 아닌 탁월함을 추구하고, 압도적 고객가치를 제공하기 위하여 지속적으로 더 높은 목표를 설정하여 도전합니다.
우리의 잠재력은 무한합니다. 빠른 실행으로 쌓은 실패와 성공 경험으로 역량을 키워 공동의 목표를 해결합니다. 핀다와 내가 서로의 가능성을 믿고 함께 나아간다면, 우리는 한계 없이 성장할 수 있습니다.
미션에 따른 도전적인 OKR을 설정합니다. 목표는 다 함께 논의하여 설정하되, 이를 달성하는 방법에는 자율성을 부여합니다. 복잡한 절차나 규칙 없이 가장 효과적인 방법을 스스로 선택할 수 있습니다.
투명한 정보 공유와 소통이 예상 밖의 놀라움으로 이어진다고 믿습니다. 필요한 모든 정보를 오픈하여 누구든지 일의 배경과 프로세스를 이해하고, 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 돕습니다. 또한, 회사의 이익보다 고객에게 투명하게 정보를 제공하여 고객이 최선의 결정을 할 수 있도록 하는 것을 우선시합니다.
존중은 협력을 강화하고 공동의 목표를 더 쉽게 달성하게 합니다. 우리는 각자의 역할과 책임을 이해하며, 더 나은 의사결정을 위해서라면 소신있게 발언하고 건설적 피드백을 망설이지 않습니다. 공개적으로 할 수 없는 비판은 지양하되, 문제를 외면하는 침묵은 경계합니다.
우리는 금융 정보의 비대칭성을 해소하기 위해 모인 사람들입니다. 고객의 새롭고 좋은 경험을 위해, 견고한 금융 시장에 새로운 터닝포인트를 제시합니다. 기존의 방식을 의심하고, 더 나은 방법은 없는지 늘 고민하는 우리는 핀다만의 성장방식으로 금융혁신을 만들어 갑니다.
스톡옵션 제공
핀다는 1년 이상 재직자 전원을 대상으로 스톡옵션 제도를 운영하고 있어요. 다같이 노력하여 성장을 이룬 만큼, 성장의 결실도 함께 나누는 의미죠!
업계 최고 수준 보상
능력과 성과에 따라 업계 최고 수준의 보상을 제공해요. 핀다를 함께 만든 구성원들과 오래오래 함께하고 싶거든요!
전사 목표 달성 인센티브
매년 목표를 정하고, 달성률에 따라 전직원 인센티브를 지급하고 있어요. 모든 구성원이 몰입할 수 있는 이유에요.
우수인재 추천연금
우수 인재 추천에 대해 입사자와 추천자 모두에게 각각 최대 1천만원의 추천 연금을 드리고 있어요. 서류 지원만 해도 티타임을 위한 쿠폰을 지원해드려요.
의사 결정 참여
핀다에서는 모든 구성원이 핵심 서비스, 기술, 전략에 대해 마음껏 의견을 내고 대화해요.